| 释义 |
根据相关规定，出租车公司必须与司机签订劳动合同，依法建立劳动关系。但在实践中，由于出租车承包经营的特殊性，一些出租车公司没有及时与司机签订劳动合同。在这种情况下，主要是根据司机是否接受出租车公司的管理来判断两者是否属于劳动关系。中国经济体制改革中，承包经营合同为落实生产经营责任制，确定国家、农业集体经济组织或工商企业、公民的责权利关系和承包人承包经营权的一种法律形式。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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