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问题 五险缴费基数计算方式
释义
    法律分析:五险一金的计算公式如下:
    养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险:单位10%,个人2%+3元
    失业保险:单位1%,个人0.2%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
    公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
    
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更新时间:2024/12/23 10:57:04