生理假扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	生理假扣工资吗
释义	法律分析：这个看公司规定，法律没有明确对生理假进行规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	入境发展黑社会组织罪量刑标准黑社会组织犯罪案件构成要件入境发展黑社会组织罪量刑参加黑社会性质组织罪具体构成要件? 一般组织黑社会性质组织罪既遂是怎么量刑的有关黑社会性质组织罪既遂的最少刑罚刑法中参加黑社会性质组织罪是以什么标准立案的? 纵容黑社会性质组织罪判几年满足什么条件会构成组织黑社会性质组织罪? 组织黑社会性质组织罪需要哪些构成要件? 参加黑社会性质组织罪的犯罪主体有哪些? 持刀绑架罪要符合条件有哪些？构成参加黑社会性质组织罪的条件? 满足什么条件会构成组织黑社会性质组织罪? 纵容黑社会性质组织罪的犯罪构成是什么? 黑社会性质有组织犯罪的构成要件组织黑社会性质组织罪的犯罪构成要件指的是什么? 法院对入境发展黑社会组织罪既遂的裁量标准是什么黑社会组织犯罪是否属于累犯入境发展黑社会组织罪辩护词撞死人负主要责任怎么办？解除关系案无故缺席怎么办？解除关系案无故缺席怎么办公示催告程序申请的条件公示催告所需材料包括社会社会－技术系统社会安置就业社会保护社会保险社会保险办法免除社会保险法律制度社会保险基金统筹制度社会保险制度社会保障社会保障法社会保障功能社会保障权社会保障体系社会变迁与犯罪社会不良状态的犯罪人社会不适应社会丑恶现象社会地位社会调查社会法人社会法学社会法学家社会法学派社会法院

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