释义 |
律师分析: 你说的派遣证,应该是指毕业生的报到证,这个是档案里必须存的。应该在你刚参加工作的那家单位。以前的单位,包括很多国企,管理不规范,造成很多人的档案材料缺失,造成很多人工龄认定、退休等等都会出现问题。现在要解决你的问题,就是要求原单位查找,看看人事档案散材料里面有没有。对于毕业生来说,报到证相当于工人的招工表,以前都是有劳动指标的,要占用指标。这个必须在原单位好好找。总之,很麻烦,一遍一遍请求他们找吧。人才不接受档案的原因,其实是你办理工龄视同缴费认定的时候,档案材料里没有报到证,可能会被打回来,不予以认定工龄。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第九百四十八条 物业服务期限届满后,业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定,物业服务人继续提供物业服务的,原物业服务合同继续有效,但是服务期限为不定期。 当事人可以随时解除不定期物业服务合同,但是应当提前六十日书面通知对方。 |