网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司能随便扣钱吗
释义
公司不可以随便扣钱。公司克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以请求劳动行政部门责令公司支付工资报酬、经济补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
劳动法关于职工罚款方面的条例
劳动法关于工资罚款是否是有规定的
劳动法关于工资罚款是否有规定
处罚员工工资符合劳动法吗
新劳动法关于员工罚款是怎么规定的
新劳动法关于员工罚款有规定吗?
新劳动法关于员工罚款标准
违反劳动法行政处罚办法
什么是新劳动法关于员工罚款的规定?
劳动法对员工的罚款如何规定
对员工罚款符合劳动法么
新劳动法规定员工罚款
女职工和未成年工特殊劳动保护
对未成年工实行特殊劳动保护是什么
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定包含什么
16岁算不算童工,劳动法规定有什么?
未满16周岁算不算是童工?
未成年人已满16岁是否属于童工
16岁以上算童工吗?
16周岁以上算不算童工?
国家规定16周岁算不算童工
未满16周岁算不算是童工
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护是什么
劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?
中暑属于工伤吗? -工伤
aggregate owner
aggregate ownership
aggregate power of workers
aggregate property
aggregate right
aggress
aggression
aggression impulse
aggressive intention
aggressive use
aggressor
aggressor state
aggressor troops
Aggrieved Party
aggtavated burglary
aging of population
aging society
agio
Agistment
agitate
agitation
agnatic relation
ago
agonal trauma
agrarian administration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/22 0:43:03