| 问题 | 济南本科生人才补贴政策 |
| 释义 | 济南本科人才补贴如下： 1.政策待遇。 由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。 2.引进人才落户。 人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户;在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。 3.生活补贴。 在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。 人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件： 1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准。 2、具有深圳户籍。 3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市。 4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。 新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。 法律依据： 《中共济南市委、济南市人民政府、关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》 第三条 （一）实施人才引进培养升级政策。 （二）健全人才发展激励保障机制。 （三）推进人才管理体制改革。 （四）完善人才公共服务体系。 （五）加强党对人才工作的组织领导 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。