| 释义 |
1、遇到拖欠工资的情况，建议去找劳动局。报警的话一般是无法直接解决问题的，因为拖欠工资是劳动争议，属于民事纠纷。2、更推荐向劳动监察部门反映，也就是当地的人力资源和社会保障局投诉。3、如果是拖欠工资人数比较多，建议一起收集相关证据比如劳动合同、工资欠条，以前发放工资的名册、老板准确的个人信息等，并去劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这些都是要去人力资源和社会保障局的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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