| 释义 |
法律分析：当劳动合同产生争议时，双方可能会因为自己的权益受到侵害而寻求法律途径解决，而律师作为法律专业人员，可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助当事人维护自己的权益。因此，如果劳动合同产生争议，需要找律师。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：劳动者与用人单位因劳动合同的订立、履行、变更和解除发生争议，依法可以申请仲裁或者提起诉讼。
2.《中华人民共和国律师法》第一条：为维护社会公正，保护公民、法人和其他组织的合法权益，依法组织律师事务所和律师，实行职业登记制度，保障律师依法执业。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条：当事人有权自行进行诉讼活动，也可以委托代理人进行，律师是法律职业服务的代表。
总之，当劳动合同产生争议时，建议当事人寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。
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