| 问题 | 兰州市最低工资标准2022 |
| 释义 | 2022年兰州市最低工资标准为：1820元/月；非全日制用工小时最低工资标准为：19元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准有哪些特点 1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求； 2、最低工资率决定最低工资金额； 3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。 法律依据：《关于公布全市最低工资标准的通知》 对最低工资标准进行调整，从2018年6月1日起执行。最低工资标准调整为1730元和1550元，小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。2、调整后，任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元，相比之前每月上涨了90元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为17.3元，相比之前上涨了0.9元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元，相比之前上涨了80元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为15.5元，相比之前上涨了0.8元。3、根据规定，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、最低工资规定相关规定第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 |
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