| 释义 |
苏州公积金离职后半年可以取出来。
如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
离职后按新规办理转移的方法是
1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；
2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；
3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。
苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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