| 释义 |
换工作了社保的处理方式如下：
1、辞职后入职新公司：
如果入职新公司，新公司会给当事人继续缴纳，只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为当事人办理社保转入，继续缴纳社保；
2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴：
（1）辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴；
（2）失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续；
3、辞职后可委托人才中心代缴社保：
如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托一方代缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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