| 问题 | 给别人做事受伤了怎么赔偿 |
| 释义 | 给别人做事受伤了的赔偿方式： 1、被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿； 2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。 一、帮工人身损害赔偿处理原则是什么 帮工人身损害赔偿处理原则是公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。 二、酒后找代驾，出事后谁来担责？ 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”李先生因酒后不能驾车委托钟先生帮忙开车，属于被帮工人，而帮忙驾驶机动车的实际驾驶人钟先生属于帮工人，根据上述法律规定，赔偿责任由车辆所有人也就是被帮工人李先生负责，但帮工人钟先生在酒后代驾中存在重大过失进而导致交通事故，那么，钟先生对此也应该承担连带责任。 三、建筑工地受伤骨折赔偿大约什么标准 如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 如果不是工人在工地受伤的，如果建筑工地的管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成损害的，由第三人承担侵权责任；工地管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。管理者承担补充责任后，可以向第三人追偿。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 |
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