| 问题 | 县内乡镇之间教师调动容易吗 |
| 释义 | 可能性并不大，很低。教师属于事业编，编制是所在单位固定的。人走编制带不走滴，如果找的工作是有编制的话，这个就没问题了。想带走编制不可能的，一定时期内单位编制名额是固定的，想扩编一般需要主管人事的副市长签字。县里乡镇应该是依次递推。不同地域有不同的调动规定。 一、合同制教师工资标准 需视具体情况而定，各地的合同制教师工资标准也是不一样的 1、工资开支来源不同。 正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇不同。 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 3、提任和调动不同。 正式编人员可以在事业单位之间调动，可以提任副科级职务；合同制人员不可以在事业单位之间调动或提任副科级职务。 二、父母失信子女入教师编影响吗 父母失信子女入教师编不影响。如果父母被列在失信被执行人名单中，一般是不会影响孩子的政审的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。 三、教师做生意犯法吗 教师私自做生意是违反《公务员法》的相关规定的。在职在编教师属于参照公务员管理的事业编制人员，是不允许经商的。在职在编的教师属于公务员行列，必须遵守纪律，不得违反财经纪律，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国教育法》第三十四条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。 第三十五条国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。 |
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