| 问题 | 二手房增值税新政策2022 |
| 释义 | 五险一金缴纳其实是由公司与个人共同缴纳的，但公司与个人的所占比例不同。并且每个地区的规定不同，各地缴纳的比例也不一样，不过基数都是以工资总额为基数的。 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险：单位支付11%，个人支付2%; 失业保险：单位支付2%，个人支付1%; 生育保险：单位支付约0.8%。 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳; 公积金缴费比例： 公积金缴费比例分为几个档次，住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。但是企业单位最低的缴费比例是5%，而非企业单位的最低缴费比例就是8%，公积金是企业与员工共同缴纳的，并且二者的缴纳比例都是需要保持一致的。 面这个计算公式就是关于五险一金的缴纳金额:社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。这个缴费基数实际上就是你的税前工资，关于缴纳比例，如果是社保的话，个人比例占10.2％，用人单位占23.85％。对于公积金的话，个人最高是按百分之十二算。如果你月收入6000，通过公式计算，你每月大概需要缴纳五险一金和个人所得税1219元，如果你工作40年退休，那么你又要缴纳多少钱？，大约是60万元。感觉这可不是一笔小数目。其实公司为你缴纳的五险一金比例更高，如果按40年算的话，是100多万。 个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
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