网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁可以上班吗?
释义
17岁可以上班。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
申请司法鉴定的期限有何标准
申请司法鉴定的期限
9月1日起,这些新规你得知道
外观专利申请条件?
入职公司会查学历吗
入职后还会查学历吗 -法律知识
2023年刚入职什么时候能查到公积金
缴纳房产税需要什么文件及手续?
学校转让后员工怎么办
学校三方中写的企业是国企,但实际是股份制企业,进行违约解约需要交违约金吗
校企合作可以当兵吗 -法律知识
房屋转租如何签合同?
侵犯商标权是否要承担赔付责任
商标侵权不承担赔偿责任的情形是什么?
不授予专利的情形有哪几种
未在我国注册的驰名商标应该如何保护?
未在我国注册的驰名商标要怎么保护
无证驾驶交通事故由谁赔偿
销售假冒注册商标的商品罪未销售或者部分销售的量刑
无证驾驶出了事故怎么理赔?
无证驾驶交通事故由谁赔偿
中秋国庆假期加班费如何计算
工商行政处罚应当公示哪些信息
工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定第一条 -法律知识
东莞积分入户条件政策 法律问题
check and accept
check and accept a completed capital project
check and acceptance
check and acceptance certificate
check and accept the delivered goods
check and affirm
check and affirmation
check and approve
check and control doctrine
check and pass judgment on prisoners
check and ratify
check and tetstify
check and verify
check at ordinary times
check attendance
check before acceptance
check before delivery
check book
check collection
check collector
check drawer
checked baggage
checked products
checker
check goods
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/4 7:22:32