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问题
降工资的规定是如何
释义
法律分析:劳动法上并没有明确规定在什么情况下企业可以降低员工工资,一般是企业的管理制度上会有相关规定。 如果劳动合同对工资有明确的约定,在降低工资之前,应该与劳动者协商,并修改劳动合同的相关条款。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
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更新时间:2025/3/17 6:12:03