国企哪些节日有过节费？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企哪些节日有过节费？
释义	法律分析：目前没有法律规定企业必须要发放过节费，如果是法定节假日期间加班，那么需要支付三倍的日薪作为加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	合同自什么时候起生效？合同什么时候生效协议书的有效期多久一般协议书有效期多久? 协议书有没有法律时效协议书有效期是多长时间吗协议书的有效期是多久？协议书是有效期多久的协议书多长时间生效？协议书有效期是多长一般协议书有效期多长时间？协议书的有效期多久? 一般协议书有效期多少时间？协议书有效期限有多长时间合同有效期有多久协议书多长时间生效？协议书什么时候生效合同协议的生效时间协议生效之后合同生效时间是什么时候有困难，找警察，错了吗？有病能司法拘留吗有病可以不用拘捕了嘛？如果违法者在拘留期间生病，不给予保险怎么办？自从被带走以来，已经快半年了，还在被拘留农村干部不办事投诉电话法律问题举报基层工作人员怎么举报癫痫性精神障碍癫痫性人格障碍癫痫性意识障碍癫痫性智能障碍褫夺褫夺公权蜚言蜚语罂粟罂粟花罂粟碱笃疾笞笞掠筵席税跛行的婚生地位跛行二院制跛行法律关系跛行婚姻跛行收养鞫定髡钳城旦舂黥刑 offense of vagrancy offense related to drinking offense related to opium taking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。