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国企四大节日过节费
释义
法律主观:
我国的法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。过节费和加班工资虽然都以货币形式支付,但过节费是公司的福利,发不发完全由公司自主决定。发生劳动争议的,要去法院起诉的首先要先经过劳动仲裁。在经过劳动仲裁还是不能解决的,那么现在最好就要收集证据积极去法院起诉了。在实际中,根据不同的劳动争议可以选择的解决办法还是比较多的,不在上面列举的还有向劳动监察大队等投诉,但不管是用哪种方式维权,最好就不要太消极,避免错过法定期限。
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更新时间:2024/12/24 11:07:23