入职不满15天是否交社保？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满15天是否交社保？
释义	法律分析：上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	三个月应签哪种劳动合同暑假工没做满一个月有工资吗？假期工一个月是多少天 -法律知识暑假工不做了可以直接走吗？暑假工不干了可以直接走么？暑假工干了3天不干了,有工资吗？寒假工三天有工资吗 -法律知识暑假工前三天不给工资公司可以请假一个月吗员工请假一个月公司可以辞退吗？员工一个月可以请几天假？暑假工没干满一个月辞职有工资吗？暑假工走了能下个月才结工资吗三个月不签劳动合同如何赔偿劳动合同做满三个月才能辞职吗劳动合同可以签三个月？三个月没签劳动合同赔付多少钱三个月要签劳动合同工作三个月才签合同可以要求赔偿吗劳动合同能签三个月吗？ 3个月不签劳动合同如何赔偿能签3个月的劳动合同吗工作三个月未签劳动合同怎么办劳动合同能不能签三个月劳动合同能签三个月么 branches and representatives of a foreign company branches and subsidiaries of a commercial bank branch exchange branch firm branching of a commercial bank branching out of an insurance company branching reserve of renminbi branch law branch of a bank branch of a factory branch of a foreign commercial bank branch of an overseas company branch office branch of law branch of people's procuratorate branch of work branch post bureau branch post office branch secretary branch store real right real right for a definite period of time real right for an indefinite period of time real right in civil law real rights for security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。