公司强迫员工参加活动怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强迫员工参加活动怎么办？
释义	法律分析：这样的处罚规定不合理。但是，公司可以采取另一种方法，按劳动法的规定，员工不参加单位统一组织的员工培训的，用人单位有权解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	被车撞骨折了一般赔多少钱老人被车撞骨折了赔偿标准撞了人要赔哪些费用被小车撞了骨折怎么赔偿？撞人腿骨折赔偿多少被车撞骨折对方全责怎么赔偿？开车将人撞成重伤怎么定罪开车把人撞伤了是否会判刑开车把人撞伤了会判刑吗？开车将人撞成重伤怎么定罪？开车把人撞成重伤怎么判刑？开车将人撞成重伤怎样定罪开车撞伤人怎么判刑刑开车把人撞伤了会判刑嘛？开车撞伤人后怎么赔偿开车撞死人受伤怎么判刑开车撞伤人需要判刑么开车撞到老人骨折后续赔偿？开车撞到人骨折了保险公司怎么赔？老人被撞骨折赔偿大概多少把人撞骨折了司机一般赔多少开车撞人骨折赔多少钱，怎么赔车祸被撞骨折赔偿多少钱汽车把人撞骨折了一般赔偿多少？撞人骨折要赔付多少钱非讼案件非讼案件程序非讼保全非讼程序非诉讼案件非诉讼法律事务非诉讼管辖非诉讼事件非所宜言罪非所有人非所有人的占有非特定物的买卖非体现型技术进步非替代物非贴现汇票非同时保险非同业存款非统非外交代表非外交人员非外交使团非妄想性巫术观念非违禁品非无害通过非武力报复

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。