网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职到10号,10号当天还需上班嘛
释义
是的,九号下午上晚班之后十号就不用过去了,因为时间已经到期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
随便看
拖欠克扣薪资如何办
拖欠员工工资如何处理
扣发工资该怎么解决 -工资拖欠
拖欠工资乱扣工资怎么办 -工资拖欠
无故被扣工资怎么办 -工资拖欠
拖欠员工工资怎么处理 -法律知识
公司扣我工资怎么办 -工资拖欠
老板拖欠员工工资,还无理扣除员工工资应该如何办
工资扣钱怎么处理 -工资拖欠
拖欠员工的工资如何处理
拖欠员工工资是怎么处理的 -工资拖欠
单位可以扣员工的基本工资吗 -工资拖欠
公司拖欠员工薪资的处理方法
可以扣工资的情形有哪些呢 -工资拖欠
拖欠员工工资应该怎么处罚
何为克扣拖欠员工工资
怎样才不算克扣拖欠员工工资
公司拖欠员工工资的处理方法
公司拖发工资违反劳动法吗
老板拖员工工资怎么解决 -法律知识
农民工工资老板拖欠会怎么处罚
老板拖欠农民工工资该怎么办
克扣拖欠农民工工资怎么办 -法律知识
老板拖欠农民工工资该怎样要
个人老板拖欠农民工工资应该怎么样办
quick assets
quick buying and quick selling
quick liabilities
quick ratio
quicquid solvitur, solvitur secundum midum solventis
Quid pro quo
quid pro quo
Quid Pro Quo
quid pro quo
quid pro quo
quid pro quo
quiet
quiet enjoyment
Quiet Enjoyment
quiet enjoyment
quiet enjoyment
quiet enjoyment
Quiet title action
quiet title action
quietus
qui facit per alium facit per se
quinquies
quinto exactus
quintuplicate
quintuplication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/12 10:21:31