| 问题 | 百色个人求职登记审核法律依据是什么 |
| 释义 | 一、百色个人求职登记审核法律依据是什么 《人力资源市场暂行条例》中华人民共和国国务院令第700号 第十五条 公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费：(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询。 《就业服务与就业管理规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号，2014年、2015年分别修订 第二十五条 公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务：(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍。 《中华人民共和国就业促进法》 第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍。 二、百色个人求职登记审核办理条件 16周岁以上有求职愿望的城镇失业人员、高校、中等职业学校毕业生、农村劳动力 三、百色个人求职登记审核办理材料 申请人有效居民身份证或社会保障卡 个人求职表登记表或者个人简历。 |
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