| 释义 |
律师分析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，石柱县人力资源和社会保障局的职责主要包括颁发和注销劳动合同、制定与执行社会保险制度、开展职业培训和技能提升等。同时，该局还应当加强对用人单位和用工者的监管，避免用人单位违法操作和侵害用工者权益，提高劳动关系协调处理的效率。
石柱县人力资源和社会保障局是保障用工者权益的重要法定机构，其职责涉及到人民群众的切身利益。在实际工作中，该局应当认真履行职责，不断完善制度，加强监管和服务，不断提高社会保障水平，保障用工者的合法权益。
拓展内容：
用人单位未按时缴纳社会保险费用，用工者有哪些维权途径？如果用人单位未按时缴纳社会保险费用，用工者可以通过以下途径维权1.首先，用工者可以与单位沟通协商，要求其及时缴纳社会保险费用；2.其次，用工者可以向石柱县人力资源和社会保障局投诉或举报用人单位的违法行为；3.最后，用工者还可以通过劳动争议仲裁或民事诉讼等途径维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 用人单位应当按照国家 参加社会保险，提供基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险。用人单位未依法缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构依法按照 追缴，并按照 加收滞纳金。
|