| 问题 | 有薪假期规定几天 |
| 释义 | 一、有薪假期规定几天 1、有薪假期规定11天。定义如下： （1）法定节假日都是有薪的假期； （2）婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，都应由单位支付费用； （3）具体情况还需根据签约的来动合同为准。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 二、劳动法加班不给工资去哪里投诉 加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下： 1、投诉人身份证； 2、劳动合同； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 6、考勤记录； 7、其他证明劳动关系的材料等。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。