| 释义 |
律师解答：
贵阳市人力资源和社会保障局的职责范围非常广泛，旨在为广大群众提供更全面更优质的社会保障和就业服务。其主要职责包括1.开展城乡居民社会保障工作，制定相关政策和标准，指导和监督社保基金管理等工作；2.促进和指导就业创业，推进双创工作；3.管理劳动者工资待遇，维护劳动者合法权益；4.开展职业培训和人才引进工作，提高劳动者技能水平；5.协调人力资源供需关系，推进企业用工方式薪酬管理福利待遇等工作。此外，贵阳市人力资源和社会保障局还致力于提高服务质量和效率，优化服务流程，为广大群众提供更加便捷的服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位应当按照国家参加职工基本养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。
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