| 问题 | 上班时感染新型冠状病毒肺炎的属于工伤吗 |
| 释义 | 一、上班时感染新型冠状病毒肺炎的属于工伤吗 1、上班时感染新型冠状病毒肺炎的，不属于工伤。感染新型冠状病毒肺炎属于患病，不是《工伤保险条例》中的事故伤害。新型冠状病毒肺炎尚未被列入《职业病分类和目录》中，感染新型冠状病毒肺炎，不构成职业病。因此劳动者在工作时间、工作场所内被感染，无法认定工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、雇工工伤赔偿标准是怎样的 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪； 7、护理费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。