| 问题 | 私人干活不给钱怎么办 |
| 释义 | 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 三、通过诉讼途径解决。 恶意拖欠工资面临什么处罚？ 恶意拖欠工资面临的处罚包括补发工资、支付赔偿金等，情节严重还有可能需要承担刑事责任。 综上所述，不管是单位、还是私人老板，在聘任劳动者之后，都需要按照约定，按期、足额地发放劳动者应得的工资。如果公民发现在约定的日期到了之后，自己并没有获得对方下发的工资，那么可以采取劳动仲裁等的方式维护自己的经济权益。希望对您有所帮助。 根据《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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