网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小厂没合同被辞退工资应该怎么算
释义
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
车辆收条怎么写?
交通事故赔偿收条的写法
车辆收条怎么写 -法律知识
收到车祸赔偿款要写收条吗
交通事故现行垫付收条怎么写
交通事故赔偿现金收条怎么写
交通事故协商收条
交通事故赔偿收条的写法 -交通事故赔偿
交通事故中垫付款收条怎么写?
交通事故赔偿款收条
交通事故对方给钱怎么写收条 -法律知识
交通事故收据
交通事故赔偿款收条范本 法律问题
交通事故私了收条怎么打?
交通事故赔偿收条怎么写范本
法院寄出的判决书EMS怎么查?
法院专递可能是假的吗
送达交通事故认定书都有哪些方式
人民法院关于送达的司法解释
最高人民法院关于送达的司法解释
法院送达的相关规定
最高人民法院适用送达规定
人民法院的送达方式
最高法院关于送达若干问题规定 -法律知识
2023年浦东新在哪里区起诉立案
apparent condition
apparent damage on discharge
apparent death
apparent easement
apparent good condition
apparently unfair contract
apparent representation
apparent unfairness of a contract
APPEAL
appeal
appeal
appeal
appeal
Appeal
appeal
APPEAL2
appeal, accusation and denouncement
appeal , accuse and denounce
appeal against inaction
appeal against the sentence pronounced by a qadi
Appeal Bond
appeal bond
appealer
appeal for affirmation of the invalidity of administrative omission
appeal for redress of an injustice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/9 12:16:19