网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了半个月不干了,不给发工资应该怎么办?
释义
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
轻伤一级可以判多少年?
伤害致人轻伤一级判几年
一级轻伤的判几年
1级轻伤害应该判多少年呢?是多少年的呢?
刑法重伤罪应判多少年?
轻伤故意伤害罪判几年时间?
故意伤害罪重伤一级要被判多少年 -法律知识
故意伤害罪轻伤判多少年刑
故意伤害罪坐几年牢重伤
故意伤害致人重伤量刑
重度二级伤残怎么判刑
2级伤残最高判几年
轻伤二级一般判刑多少
故意伤害罪二级罪犯会被判处多少年?
轻伤二级的判刑时间
故意伤害罪判几年需要赔偿吗?
故意伤害罪一般会判多少年
故意伤害他人重伤具体判刑多久
故意伤害罪一般判几年?
轻伤一级依靠故意伤害罪判几年
故意伤害重伤判什么刑
故意伤害罪会判多少年?
故意伤害罪判多少年了
涉嫌故意伤害罪会判多少年
法律规定,故意伤害成重伤判几年?
abstain from pleading
abstain from voting
abstaining
abstention
abstention doctrine
abstract
abstract
abstract act
abstract act of law
abstract administrative act
abstract civil legal act
abstract danger theory
abstract invoice
abstract judicial review
abstract jurisprudence
abstract juristic act
abstract labor
abstract management
abstract misdemeanor
abstract negligence
abstract of invention
abstract of judgment
Abstract of record
abstract of record
abstract of title
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/14 6:02:35