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问题 平凉市泾川县编制离休休假
释义
    国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。
    离休人员哪些条件可以享受离休待遇
    在解放前参加工作现目前退休的,称作离休人员。
    根据《离退休干部管理办法》,离休人员的基本条件:按照劳动人事部有关文件规定,1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的,在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的,在敌占区从事地下革命工作的。
    职工带薪年休假不享受带薪年休假的情形
    根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    年休假多少天
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    新员工年休假计算方法,年休假计算方法有几种
    年休假的计算方法是法定的,符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。
    如何规定职工年休假
    1.《职工带薪年休假条例》第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2.《劳动法》第45条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    
     该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/4/14 15:00:13