网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女员工小产假是多少天
释义
法律分析:给予十五天至三十天的产假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
劳动仲裁员资格证书应该怎么考取
劳动仲裁需要什么人证
劳动仲裁员证怎样考?
劳动仲裁员资格证书如何考取?
劳动仲裁要人证吗
劳动仲裁员证应该怎么考?
劳动仲裁 需要什么人证
劳动仲裁员证书 是什么
仲裁员资格怎么得 -法律知识
劳动仲裁员证怎么考?
劳动仲裁员资格证报考条件 法律问题
劳动仲裁要什么证件
劳动争议仲裁员资格包括哪些?
劳动仲裁员证怎么考 -法律知识
劳动仲裁员的任职资格?
劳动仲裁员证应该怎么考
劳动局都管些什么?
劳动监察局归哪个部门管?
劳动监察部门是劳动局的哪个部门?
劳动监察大队去要证件单位还是不给怎么办
什么是劳动保障监察证?
劳动监察大队去要证件单位还是不给怎么办?
没有证据劳动局会帮取证吗?
什么是劳动保障监察证?
劳动局归哪个部门监管?
受损程度
受损范围
受损方
受损害
受损害方
受损害人
受损后价值
受损货物
受损失
受索赔人
受所监临财物
受胎查讯陪审团
受胎期
受特许人
受同等关心和郑重的权利
受托保管的财产
受托购买人
受托管理人
受托管理制度
受托国
受托机关
受托继承人
受托监护人
受托人
受托人浮动保险单
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/5 6:37:35