女员工小产假是多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女员工小产假是多少天
释义	法律分析：给予十五天至三十天的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	入职没满一个月没有劳动合合法吗没入职就上班合法吗？员工入职一个月没有签订劳动合同入职不满一个月没合同被辞退怎么办员工是否有权拒绝待岗公司招工签了免责合同有效吗公司招工签了免责合同有效吗？公司招工签了免责合同有效么公司招工签了免责合同有效嘛公司招工签了免责合同有效嘛？无责方不配合无责代赔违法吗公司没有营业执照是违法的嘛抵押担保质权转让的注意事项有哪些？质押合同应采用什么形式? 用人单位是否可以解雇严重违规的员工？无正当理由辞退职员的补偿不胜任工作被解雇职员能有补偿金么不符合录用条件被辞退需要赔偿吗？已质押股权转让相关的法律是什么 -股权纠纷股权质押后是否可以转让股权应该如何办理股权质押股权被质押了是否能办股权转让妈妈有案底孩子能考公务员吗在法律上严格规定有案底的人不能做什么工作在法律上严格规定有案底的人不能做哪些工作 decide on one's punishment decide on the nature of the guilt decider decide that the contract is void decide the issues of fact decide to arrest deciding vote Decision Decision decision decision decision decision decisional norm decision in a case decision-maker decision-making decision-making in foreign operations of enterprises litigious rights and obligations litigious rights of an individual litigious stage litigious status in the original trial litigious structure of ex officio doctrine litis aestimatio litis contestion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。