网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提前几天通知
释义
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
一个人有没有坐牢怎么查?
一个人坐牢了能查出来么
怎么查一个人为什么坐牢 -法律知识
怎么查一个人有没有坐牢 -法律知识
委托书可以当庭提交嘛?
法庭授权委托书要提前几天 -法律知识
非法收购濒危野生动物制品罪判刑标准多少年?
非法猎捕濒危野生动物罪最少判几年?
非法猎捕濒危野生动物罪判几年?
法院对走私国家保护珍贵动物罪一般会判几年?
买一只一级保护动物判多少年?
走私国家保护珍贵动物罪判几年
6300工资要扣几个人所得税?
工资6300个人所得税多少?
3800扣除五险一金剩多少了?
男方22女方18可以领结婚证吗
十八岁改名字需要些什么手续
法院解冻之后还会再冻结吗 -法律知识
解冻裁定书收到后多久解冻 -法律知识
案件结案后多久资金解冻 -法律知识
二审判决后多久生效 -法律知识
判决书下来银行卡多久解冻 -法律知识
司法冻结可以续冻几次 -法律知识
买卖他人房产时如何避免涉及伪造房产证?
子女擅自更改房产证是否具有法律效力?
存续式分立
存疑判决
存在
存在的理由
存在论的行为概念
存折
措辞方式固定的诉讼
措施
挫创
挫裂创
挫伤
挫折—攻击论犯罪观
挫折—攻击论犯罪观的情境
挫折反应
挫折攻击
错
错案
错案追究制度
错报
错报笨重货物重量
错捕
错捕错判赔偿法
错定罪名
错罚
错告
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/9 16:37:36