试用期提前几天通知？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前几天通知？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行贿未遂行贿未遂怎么判刑处罚行贿未遂犯的刑罚规定行贿罪如何处罚? 行贿未遂怎么处罚贿赂未遂应否处罚介绍贿赂罪既遂处罚标准是如何规定的实际未给付财物算行贿罪既遂么未遂行贿罪应怎么处罚？行贿罪未遂的认定标准是怎样的行贿罪未遂构成犯罪吗行贿罪未遂应该怎么样处罚受贿罪未遂的法律规定是什么？行贿未遂的处罚规定是什么？行贿罪未遂的刑罚是什么？最新单位行贿罪既遂处罚标准是怎么样的? 行贿未遂能构成犯罪吗？轮奸案件中有人强奸既遂有人强奸未遂的会能怎么处罚？交通滞纳金怎么算的交通滞纳金最高不超过多少交通违章滞纳金是什么意思 -法律知识交通罚款有没有滞纳金吗？交通罚款滞纳金怎样算的？交通违法有滞纳金怎么处理？滞纳金最高限额规定多少 antecedent intent antecedents antecedent supervision Search Warrant search warrant search warrant search without warrant sea risk sea-risk sea room sea route sea rover seashore seasonal and monthly plan in a year seasonal employment seasonal factors of crime seasonal price difference seasonal price differences seasonal production seasonal unemployment seasonal variations in prices seasonal worker season closed to hunting seat seat belt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。