试用期提前几天通知？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期提前几天通知？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	能证明与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些 2023年与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些 -证据建筑劳动关系证明材料与建筑公司存在劳动关系的证据有哪些 -证据建筑公司的法律顾问基本要求工程合同律师事务所 -法律知识建筑施工合同纠纷如何请律师？工地建筑施工纠纷找律师一般怎么收费工程质量被起诉后该怎么办关于工程质量被起诉的规定工程质量被起诉后该有什么办法房屋质量起诉状包括哪些内容房屋质量纠纷起诉书应怎么写工程质量起诉主张起诉期限？建设工程质量反诉状怎么写? 房屋质量起诉状有哪些内容买彩票中奖算不算夫妻共同财产 -法律知识买彩票中奖算不算夫妻共同财产 -法律知识地方性法规的制定主体法律问题地方性法规制定主体地方性法规制定的主体？地方性法规制定主体？地方性法规与地方性规章的区别地方性规章属于法律吗地方法规与地方规章的区别 fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act Fair Labor Standards Act (FLSA) fairly fair market price fair market purchase option Fair market value fair market value fair market value fair market value Fair Market Value fair-minded fairness fairness doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。