网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职要提前多久告知
释义
法律分析:
试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的,先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的,可以依法单方解除劳动关系,不用事先通知。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
3方怎样履行合同
合同纠纷的流程怎么走
合同纠纷的流程如何走
合同争议解决的顺序是什么?
让我签第三份合同,我应该注意什么问题?
合同争议解决的顺序是什么
三方合同撕毁还有没有效
3方合同撕了还有效吗
合作协议纠纷诉讼步骤怎么走
合作协议纠纷维权步骤是什么
合同争议解决的顺序是什么
3方应该如何履行合同
合同纠纷程序怎么走
合同争议解决的顺序是什么?
如何制定合理的合同条款避免合同纠纷和撤销?
合同争议的解决顺序
增驾被扣3分对驾驶有哪些影响?
增驾期间被扣3分有什么影响?
增驾期间扣3分的影响是什么?
住院的床位费能报多少
医院社保报销自费比例怎么计算的
出院医保报销比例怎么计算
医院报销比例如何计算
住院床位费报销标准是多少呢?
住院床位费90元可以报销吗
voluntary conveyance
voluntary discontinuance
voluntary dismissal
voluntary disposition
voluntary dissolution
voluntary dissolution of a legal person
voluntary domicile
voluntary employment at reform-through-labor places
voluntary enlistment
voluntary enrollment
voluntary establishments
voluntary export quota
voluntary exposure to unnecessary danger
voluntary grantee
voluntary import quota
voluntary insurance
voluntary jurisdiction
voluntary labor
voluntary law
voluntary law of nations
voluntary license
voluntary liquidation
voluntary manslaughter
voluntary manslaughter
voluntary mediation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 14:16:36