问题 | 劳动合同签完24小时内可以解除 |
释义 | 法律分析:合同签完24小时内并不能随便解除,双方签订合同后就生效,具备法律效力,在无特殊情况下解除合同构成合同违约,要承担违约责任。当然,如合同签订后发现合同存在无效情况,一方可以主张撤销,请法院判定合同无效。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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