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问题	读研究生能否领取失业金 -法律知识
释义	法律分析：不能领取。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	商场有权对商户进行罚款吗商场有没有权利对商户罚款 -法律知识商户和商场有纠纷找什么部门解决商场有权利罚款商户吗婚后贷款买车没还完就离婚怎么办？协议离婚能重新起诉么？双方签完离婚协议以后还可以上诉吗离婚协议签订后可以上诉吗上诉后还能协议离婚吗双方签完离婚协议以后还能上诉吗？协议离婚之后多长时间不能上诉关于工程承包合同的主要内容承包合同的内容有哪些员工不同意调岗可以申请赔偿吗上海公司不辞退员工故意调岗怎么办公司强制调岗变相辞退应该怎么样办公司要给员工调岗员工可以拒绝吗岗位编制取消员工,调岗员工不同意如何处理员工调岗不同意怎么办？可以辞退吗？因调岗不同意又不辞退你怎办调岗被拒绝，公司又不辞退，应如何处理？调岗不同意公司单方面把我辞退法律问题调岗不同意公司单方面把我辞退？调岗不同意公司单方面把我辞退 -劳动合同不同意调岗被辞退需要找公司要什么？不信任不信任案不信任动议不信任票不信任投票不信仰宗教的自由不幸不需抵押品的贷款不需课税不须受领的行政措施不许不许保释的不许上诉不许行为不宣而战不循环信用证不延续通知不要陪审团的庭审不要式不要式的结婚不要式的行政措施不要式法律行为不要式合同不要式契约不要式行为

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