| 问题 | 手指头1—10级伤残赔付标准 |
| 释义 | 在一些模具公司工作的时候，有可能会将手指切伤，严重的还可能会导致伤残，那么对于手指方面的伤残等级在评定之后赔偿的标准是如何的？为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，律师已经整理了以下的相关内容。 一、手指伤残等级评定赔偿标准 1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤残：本人工资×23; 四级伤残：本人工资×21; 五级伤残：本人工资×18; 六级伤残：本人工资×16; 七级伤残：本人工资×13; 八级伤残：本人工资×11; 九级伤残：本人工资×9; 十级伤残：本人工资×7。 1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资×90%; 二级伤残：本人工资×85%; 三级伤残：本人工资×80%; 四级伤残：本人工资×75%; 五级伤残：本人工资×70%; 六级伤残：本人工资×60%。 二、医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。 根据以上内容的相关的回答可以得出，在手指出现的伤残情况的时候，具体的赔偿标准还需要考虑到员工评定的等级，如果员工的评定等级已经达到了一级，这个时候就可以获得本人工资27个月的一次性补助金， 该内容由 王淑贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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