入职时间是从什么时候开始算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职时间是从什么时候开始算
释义	从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	镶牙什么时候能纳入医保镶牙什么时候能纳入医保工伤镶牙的标准是多少镶牙报销吗镶牙怎么才能报销吗司法鉴定补牙的费用的具体内容是什么工伤镶牙的标准是多少工伤镶牙的标准是多少？ 2023年镶牙在医保范围内吗私募基金拆分是什么意思私募基金拆分是什么意思重组家庭子女可以结婚吗? 重组家庭的子女可以结婚吗重组家庭的子女可以结婚吗没有合同的合伙人闹翻了怎么撤资重组家庭子女可以结婚吗? 股东分家如何清算重组家庭的子女可以结婚吗重组家庭的孩子能不能结婚公司股东闹翻了如何撤资青岛地铁几点开始营运？看见校园暴力视频怎么举报看到校园暴力的视频在哪举报支票换让背书达州市大竹县交通违章处理时间有哪些 Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation aggregate aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。