| 问题 | 辞职后怀孕如何拿生育津贴 |
| 释义 | 法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3、经社保审核通过，盖章。4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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