辞职是否要提前一个月提出？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职是否要提前一个月提出？
释义	律师解析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	分企业注销需要准备哪些材料注销分企业需要什么资料铜川市分公司注销登记条件是什么商洛市分公司注销登记条件是什么分企业营业执照注销流程？注销分企业营业执照需要什么材料？注销分公司需要些什么资料分企业注销登记需要提交的材料？分企业工商注销需要什么资料？延安市公司撤销变更登记流程有哪些榆林市公司撤销变更登记如何办理汉中市人民医院住院报销门槛费汉中市住院费用报销流程有哪些汉中人民医院报销比例汉中市住院费用报销法律依据是什么汉中市住院伙食补助费申领在哪办理汉中退休职工住院报销比例在市长信箱留言污蔑公职人员会有什么后果实习期不满一个月离职能拿工资吗？实习期辞职前一个月工资实习一个月离职不付工资怎么办实习期不满一个月离职能拿工资么？实习期未满一个月辞职休息有工资吗？劳务合同有试用期吗实习期没有签合同有工资吗示范庭示范协定示范协约示范性条约示范议事规则示戮示威示威游行示威者示众示众受辱士兵士兵军衔制度士兵身分牌世仇世界世界安全世界霸权世界保险市场世界产联世界大同主义世界大战世界地图世界法世界法律秩序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。