| 问题 | 劳动合同甲方一定签字吗 |
| 释义 | 法律分析：这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况：第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。民法代理理论中的表见代理原则可以部分的解决这个问题。根据表见代理原则，无代理权的人在代表被代理人为一定行为时，如果该行为的相对人完全有理由信赖其有代理权，则该行为有效，且对被代理人有约束力。 一、法人签字的法律效力 合同只加盖公司公章的情况下，应当认定合同具有代表公司的效力。除法律有特别规定以外，合同的成立生效并不需要法定代表人签名及公司盖章同时具备，只要相对人是善意的，盖章是真实的，公司盖章在大部分情况下都足以令相对人相信持章人有代理权，应当认定合同成立生效。只有当公司章程或当事人双方在合同中明确约定需要“签名并盖章”的，则签名及盖章需同时具备才具有法律上的约束力。 法定代表人在合同上签字但并未加盖公章，需要确定法定代表人以公司名义进行活动方可视为公司的行为；若法定代表人借自身职务之便为自身谋求利益如以公司财产偿还其个人债务或其他利用公司名义为自己谋利，不认为是公司行为而应当认定为无权代表行为；同时即使法定代表人的意思超越权限，除非相对人知道或应当知道其意思超越权限，否则应以法定代表人的意思作为法人意思，签字同样代表公司意志。 二、不是本人签字的购房合同有效吗？ 不是本人签字的购房合同，但是签字人是经过本人授权的代理人的，该购房合同对本人发生效力；如果未取得他人的授权，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百七十一条第一、二款规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。 相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 |
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