| 问题 | 劳动合同公司需要签字吗 |
| 释义 | 劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用于签署劳动合同。 一、公司费用报销必须法人签字吗 签章只是对签字和盖章的统称，不一定是签字盖章，有的文件需要签字盖章，有的就不用，仅签字或盖章就行了。如，证明信或介绍信只有公章即可，不用经手人或法人签字；会计报销单领款人一栏只有签字就可以了。但有些重要法律文件，如收购协议、劳动合同就必须既有公章又要法人或负责人签字。 二、法人签字章是否可以代替签字 法人签字章可以代替签字。 法人章在公安局有备案，签章真实性有异议的时候可以申请司法鉴定辨别真伪。一般没有特别要求的，公司的合同或其他单据盖公章就可以。法人名章和签名章有区别。法人名章的使用主体是单位，包括公司等法人主体以及非法人单位，在对外交往中都离不开印章。签名章属于个人印章。法人不是具体的人，而是单位。法人章其实就是单位的公章。但是由于人们在习惯上将真正的法人章称为公章，反而将法定代表人章称为法人章，在一定程度上已经约定俗成。所以将圆形的企事业单位或组织法人章简称为公章，而把方形的法定代表人章简称为法人章，只要沟通双方理解没问题即可。签名章一般用于公司财务，房屋买卖，领取物品，银行等场合的个人签章，有加边框和不加边框的，通常是加边框，字体，内容都可以根据自己的需求订制。字体，常用字体有（简繁宋体、楷体、行楷、隶书体、篆体等）。法定代表人代表公司进行的行为，其签字与公司公章具有同等效力，对公司具有约束力，该行为的一切经济利益及法律后果均由公司承担；若其行为不能认定为代表公司行为，则其一切法律后果均由法定代表人个人承担，与公司无关。 法人独立承担民事责任。法人能够独立承担民事责任，是它拥有独立财产的必然反映和结果。正因为法人有独立的财产，所以它理所当然地要独立负担由自己活动所产生的财产责任。既然法人的财产与法人成员的财产以及创立人的财产是相互独立的，则除法律另有规定外，法人的成员或创立人个人对法人的债务不承担责任，而应由法人以自己的财产承担民事责任。 三、委托书必须要法人签字吗 公司授权委托书需要法人签字。公司授权委托书属于一般委托合同。 公司对外授权某人或是某个机构代为处理公司事务的，需要法定代表人签字加盖公司的公章，才能生效。如果是单位出具的授权委托书，就需要加盖公章并且有法人代表亲笔签名才能生效。企业的公章可以代表公司的行为，如果公司派非法定代表人来签合同，必须让对方提供公司给的授权委托书，以免因授权不明出现纠纷的产生。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。