每天工作11.5小时合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每天工作11.5小时合法吗
释义	法律分析：这一定是违法了，劳动法规定日工作时间不超过8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	网上买猫被骗怎么投诉租客养猫味道很大怎么赔偿？学生险被猫抓能理赔吗？塑料购物袋国家规定遵义医药高等专科学校录取分数线南部建兴收录取分数线绵阳职业技术学院单招2022录取线报考警校的条件报考警校的条件云南少数民族高考加多少分云南少数民族高考加多少分泸州警校录取分数线2023 什么是电信集团客户？？国家关税是什么意思工信部投诉通讯地址是指什么？发票的税号是什么意思工信部投诉号码是多少被税什么意思当书网看不了了怎么办? 网上卖书需要什么条件网上卖书需要什么许可证怎样购买小说版权暑假兼职可以随时辞职吗暑假工兼职要交押金是否正规？找暑假工如何避免陷阱 preferential preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff 营救营救公司

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。