劳动合同几年一签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同几年一签
释义	劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	夫妻开店之间的钱应该分配？夫妻开店之间的钱如何分配夫妻开店之间的钱如何分配？夫妻开店之间的钱如何分配？夫妻开店之间的钱如何分配夫妻开店之间的钱应该分配夫妻开店之间的钱如何分配 -法律知识干股可以收回吗？干股可以随时收回嘛公司债券存根是什么公司债券存根是什么公司债券存根是什么公司债券存根是什么发票存根联是自己留着吗人身保险合同的保险利益对象是什么人身保险合同概述工伤保险与养老保险的关系 -保险工伤赔偿与养老保险有何关联？工伤保险与养老保险有冲突吗？工伤保险待遇和养老保险是一起赔吗工伤基本养老保险待遇是什么？工伤保险和养老保险是连在一起的吗企业需不需要为工伤职工缴纳养老保险费？工伤和职工养老保险是什么意思工伤保险在养老保险里面吗 overall audit report overall balance overall budget level overall contracting overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography overall social planning overall strategy of an enterprise overall survey overall transfer overall transfer of debt and credit overbooking overborrowing and overlending

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。