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没签劳动合同被辞退怎么赔偿
释义
法律分析:就算没有签订劳动合同,只要能证明有事实上的劳动关系则由《中华人民共和国劳动法》调整,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:我国《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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更新时间:2026/3/17 3:20:57