问题 | 上海一倍基数社保交多少2023 |
释义 | 上海社保基数是多少 对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言,单位缴费基数按单位内职工个人月缴基数之和确定,养老保险的缴费比例为单位20%、个人8%,医疗保险的缴费比例为单位9.5%、个人2%,失业保险的缴费比例为单位0.5%、个人0.5%,生育保险的缴费比例为单位1%,工伤保险的缴费比例为单位0.2%—1.9%。注意事项1。单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。2。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。3。工伤保险具体实行行业差别费率加浮动费率办法。 上海社保公积金基数 一、缴存基数及其计算口径 各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。 自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。 2018年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2018年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存基数申报及调整时间 各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。 2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。 三、缴存比例 (一)住房公积金缴存比例2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5%或各6%缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。 (二)补充住房公积金缴存比例缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。 (三)住房公积金缓缴符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。 四、月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。 补充住房公积金月缴存额计算方法同上。 五、月缴存额上下限 (具体见附表) (一)2018年度月缴存额上限住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。 补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。 (二)2018年度月缴存额下限住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。 此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元,月缴存额下限为322元。 对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于322元。 上海社保缴费的基数标准 社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。 上海开公司为员工交社保和公积金的基数可以不一样吗 可以不一样,关于社保基数。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询:1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;2.一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。 外地人在上海交社保 1、户口方面:上海社保卡是上海户口办理,外地户口办的是社会保障卡(医疗保险专用)俗称医保卡,两种卡功能都是一样的,就是看看病用,养老公积金医保等等什么的都是以身份证号码为账号的。2、待遇方面:卡只是个媒介,办不了社保卡并不是代表你没有这些待遇,养老和医保是捆绑的,也就是说,只要有医疗待遇,那肯定是交了养老才会有的。3、期限方面:养老金的主要功能是给退休以后用,没退休是用不到的,只管交好了,公积金的话是要买房子了,那么去公积金管理中心办理提取手续,具体可以咨询单位人事。 《社会保险法》第一、二条 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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