怀孕女工合同期满如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕女工合同期满如何处理
释义	劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。怀孕女职工有不被解聘的法律权利。法条根据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	六月份退休的下半年能加工资吗? -退休公立幼儿园给老师交五险一金吗 -五险一金幼儿园停课老师是否有工资 -劳动合同教育机构停课老师怎么发工资？教师被停课还发工资吗？农村社保卡是什么农村社保卡是什么杭州补贴政策有哪些2022 杭州过节费发放规定是什么呢浙江工资支付条例杭州市人民政府关于市属事业单位改制政策的若干补充意见内容是什么杭州市政府特殊津贴杭州市人才评定规定杭州市人才评定规定杭州人才奖励政策 -法律知识杭州市人民政府关于事业单位改制登记的若干意见内容有哪些杭州市人才补贴政策法律问题如何规避房屋出租的风险动迁房和商品房质量区别动迁房税费与商品房的区别拆迁安置房和商品房的区别是什么销卡要补齐欠费吗 -法律知识自愿变更抚养权协议书怎么写有效自愿变更抚养权的协议书是怎样写的？变更抚养全协议怎么写 centralized leadership system centralized licensing per item centralized load dispatching and graded management centralized management centralized pollution control central judicial office in feudal China since the Northern Qi Dynasty central judicial office in late Qind Dynasty Central Military Committee of the People's Republic of China central people's government central people's government of the People's Republic of China central plan central rate central tax central tax revenue Centumviri centumviri ceorl cerb market cereal law cereals cereals and edible oil trading contract cerebral concussion cerebral contusion cerebral injury psychosis ceremonial marriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。