| 问题 | 怀孕女工合同期满怎么办？ |
| 释义 | 法律分析： 工作中，要是怀孕女工合同期满的话，此时一般是需要延长劳动合同的期限，顺延至相应的期限届满为止。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 |
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