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问题 怀孕女工合同期满怎么办？
释义
    法律分析：
    工作中，要是怀孕女工合同期满的话，此时一般是需要延长劳动合同的期限，顺延至相应的期限届满为止。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。
    《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
    
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更新时间：2026/1/25 6:43:37