| 释义 |
烟台市蓬莱市女职工可以享受长达158天的产假，其中包括98天的法定产假和山东省额外的60天奖励产假。而女职工的配偶则可以享受15天的陪产假。如果用人单位按照法律规定缴纳生育保险费，女职工在法定产假期间可以享受生育保险待遇。而在奖励产假和陪产假期间，女职工视为正常出勤，工资照发，福利待遇不变。
法律分析
烟台市蓬莱市女职工享受产假158天，包括法定产假98天和山东省额外奖励产假60天，女职工配偶享受陪产假15天。用人单位依法缴纳生育保险费的，法定产假期间女职工享受生育保险待遇；奖励产假和陪产假期间视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
法律依据
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
该内容由 唐青春律师
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