网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素
释义
法律主观:
确定和调整 最低工资标准 应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均 赡养 人口的最低生活费用; (二)社会平均 工资 水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
法律客观:
《 劳动法 》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
随便看
国家规定上课一天上多久?
国家规定上课一天上多久
老师占用学生课余时间违法吗
老师刚刚上完课拖了15分钟,学生非常不满意,拖堂行为可以举报吗?
利用休息时间培训可以拒绝么?
国家规定上课一天上多久 -法律知识
利用休息时间培训可以拒绝吗
假期上课违法吗?
利用休息时间培训是否可以拒绝?
利用休息时间培训可以拒绝吗
利用休息时间培训可以拒绝吗
利用休息时间培训可以拒绝吗
利用休息时间培训可以拒绝吗
利用休息时间培训可以拒绝嘛?
学校强制学生上晚课应该如何去
利用休息时间培训可以拒绝嘛
考研后什么时候知道成绩
企业拨缴的工会经费
行政上能直接给工会拨款吗
工会经费是员工负担吗
工会经费如何计提和拨缴?
工会拨缴经费收入怎么算?
行政上能直接给工会拨款吗?
工会经费是员工负担吗?
工会经费是员工负担嘛
natural justice
natural justice
natural law
natural law
natural law of changeable substances
natural law of nations
natural law school
natural law theory
natural liberty
naturally navigable waterway
natural meaning
natural monopoly
natural neutrality
natural obligation
natural parents
natural person
natural person
natural person
natural person
natural phenomenon
natural phenomenon of an exceptional character
natural phenomenon of an inevitable character
natural phenomenon of an irresistible character
natural position
natural possession
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/16 3:59:06